<きょうの材料と有力銘柄>職場トイレの使用制限「違法」、ユニバーサルデザイン促進も

 性同一性障害の経産省職員が、職場の女性用トイレの使用を制限しないよう国に求めた訴訟で、最高裁第3小法廷は使用を制限した国の対応を「違法」とする判断を示した。「適法」とされた2審を破棄し、職員側の勝訴・・・

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